Marriott-familien donerer 20 millioner dollars til Howard University til et ledelsescenter for gæstfrihed

Marriott-familien donerer 20 millioner dollars til Howard University til et ledelsescenter for gæstfrihed

Familien bag Marriott-hoteller har givet 20 millioner dollars til Howard University for at skabe et lederskabscenter for gæstfrihed, sagde embedsmænd onsdag.

Marriott-Sorenson Center for Hospitality Leadership vil hædre Arne M. Sorenson, Marriott Internationals præsident og administrerende direktør, der døde i sidste uge efter en kamp med kræft i bugspytkirtlen. Centret, som vil have til huse i Howards handelsskole, vil etablere en pipeline af sorte fagfolk til en industri, hvor farvede ledere er underrepræsenteret, sagde embedsmænd.

'Arnes passion for at skabe en mulighedskultur bragte reel forandring i vores virksomheds ledelsesrækker,' sagde J.W. 'Bill' Marriott Jr., den administrerende formand og bestyrelsesformand for Marriott International. 'Men der er stadig et arbejde, der skal gøres. Vores branche har brug for en pipeline af forskelligartede ledertalenter, og det er præcis, hvad dette center vil opnå.'

Annoncehistorien fortsætter under annoncen

Gaven på $20 millioner fra J. Willard og Alice S. Marriott Foundation vil støtte programmets begavelse. Marriot International, Bethesda, Md.-baseret hotelgigant, har lovet at donere 1 million USD til en nyoprettet Arne M. Sorenson Hospitality Fund, som vil støtte programmer og karriereudvikling i centret.

Sorenson hjalp med at transformere Maryland-baserede kæde til verdens største hotelejer

Mens hotelbranchen i vid udstrækning er bemandet af farvede, er minoriteter sjældent repræsenteret i ledelses- og ledende stillinger, ifølge en NAACP rapport. Borgerrettighedsgruppen citerede data fra Equal Employment Opportunity Commission og bemærkede, at toplederstillinger i hele branchen blev hvidere.

I 2007 havde hvide mennesker 71 % af topstillingerne. Tallet voksede til 81 procent i 2015 ifølge rapporten.

Historien fortsætter under annoncen

NAACP gav Marriott International en 'B'-vurdering i 2019 for mangfoldighed, men sagde, at der var plads til forbedringer. Dataene havde vist 'meget lille ændring' for afroamerikanere siden 2012.

Mieka Wick, administrerende direktør for Marriott Foundation, sagde, at Howard var et 'logisk valg' for virksomhedens bestræbelser på at fortsætte med at diversificere sine medarbejdere.

For Howard vil centret være en 'game changer', sagde Wayne A.I. Frederick, universitetets præsident. Det nye center vil give mentorskabsmuligheder, praktikophold og anden faglig udvikling for studerende, der forfølger karrierer i branchen, sagde embedsmænd.

'Mangel på mangfoldighed i de ledende rækker af virksomheder i hele Amerika har længe været en overskrift og er blevet yderligere hævet i den nationale samtale, da vi er i dette vigtige øjeblik af raceopgørelse,' sagde Frederick i en erklæring. 'Det, vi skaber, er en direkte forbindelse mellem en branche, der er på kanten af ​​forandring, og en talentmasse i topklasse, som de kan rekruttere fra.'

Annoncehistorien fortsætter under annoncen

Donationen kommer efter adskillige andre højprofilerede donationer til Howard og andre historisk sorte colleges og universiteter.

I juni forpligtede Reed Hastings, administrerende direktør for Netflix, og hans kone, Patty Quillin, 120 millioner dollars til Spelman, Morehouse College og United Negro College Fund. Bill & Melinda Gates Foundation gav Howard og andre HBCU'er 15 millioner dollars i oktober.

Forfatter og filantrop MacKenzie Scott donerede mere end $800 millioner til HBCU'er, latinamerikanske institutioner og stammehøjskoler og universiteter i hele 2020. Howard modtog $40 millioner fra Scott.

Kamala Harris, BLM-protester sætter endnu et søgelys på HBCU'er. Mange håber nu på et økonomisk opgør.

De rekordhøje donationer bragte fornyet synlighed til skolerne og har sendt beskeden om, at mindretalstjenende institutioner - stadig ved at komme sig efter årtiers underinvesteringer - fortjener donationer på flere millioner dollars, som er almindelige i eliten, overvejende hvide institutioner, siger embedsmænd og fortalere.

Annoncehistorien fortsætter under annoncen

Anthony Capuano, den nye administrerende direktør hos Marriot International, tog til LinkedIn for at opfordre andre gæstfrihedsvirksomheder til at gøre dette budskab klart.

'Jeg håber, at andre gæstfrihedsvirksomheder vil slutte sig til os i at designe programmet og give erfaringsmæssige muligheder for at generere talent, der vil opfylde industriens behov langt ud i fremtiden,' skrev Capuano i Blog stolpe. 'Jeg håber også, at andre virksomheder, organisationer og enkeltpersoner - uanset branchen - også vil overveje at bidrage.'

En tidligere version af historien sagde, at Howard University tilbyder et bachelorprogram i hospitality management. En talskvinde for universitetet sagde senere, at programmet var blevet afbrudt.